В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» работодатели имеют возможность получить субсидию за каждого трудоустроенного безработного гражданина, состоящего на учете в государственных казенных учреждениях Краснодарского края — центрах занятости населения в муниципальных образованиях (далее — центры занятости населения), в размере: от минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) до трех МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Также, по информации министерства центры занятости населения готовы направлять безработных граждан на заявленные вакансии и оказывать работодателям методическое сопровождение в регистрации и подаче заявления в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Алгоритм подачи заявления и получения субсидий работодателям

Шаг 1. Необходимо ознакомиться с Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социдлъного страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования к трудоустройству (далее — Правила), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 ”О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц ц индивищальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан“.

Шаг 2, В личном кабинете на сайте kubzan.ru разместить вакансию.

В строке вакансии “Специализация" необходимо указать “ФСС" или указать ”ФСС" в ранее размещенной на сайте kubzan.ru вакансии.

Шаг3. Подать заявлењце на государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников по ссылке: trudvsem.ru/information/pages[support-program

Шаг4. Разместить вакансию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий ”Работа в России“ .

Шаг5. Служба занятости населения оказывает государственную услугу по содействкпо в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Шаг6. Заключить трудовой договор с безработным гражданином, направленным центром занятости населения.

Шаг7. Направить в течение 3-х дней в центр занятости населения КОПИЮ трудового договора или приказа о приеме на работу безработного гражданина, направленного центром занятости населения.

Шаг8. Передать данные о принятом ца работу гражданине в ПФР, о заработной плате в ФНС.

Шаг9. Принятые на работу в организацию в рамках программы безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Шаг10. Заработная птата принятых на работу в организацию в рамках программы безработных граждан не должна быть ниже величины МРОТ. 

Шаг11. Подать заявление на возмещение затрат в Фонд социального страхования Российской Федерации не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 1 ноября 2021 года.

Шаг12. Фонд социального страхования Российской Федерацрпа проводит проверку предоставленных сведений и принимает решение об осуществлении выплат.

Шаг 13. Подтвердить соответствие пунктам 1-7 условий возмещения затрат, указанных в правилах.

Шаг 14, Возмещение осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации:

а) по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина; б) по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина; в) по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом минимальном размере оплаты труда“, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан.

Шаг 15. Сохранить трудовые отношения не менее чем с 80 % граждан, принятых на работу по направлению центра занятости населения, на 15 декабря 2021 г.