Отдел кадров
Почтовый адрес |
ул. Пушкина, 260, станица Павловская, Павловский район, Краснодарский край, 352040.
|
||
|
|||
Режим работы: женщины-понедельник, вторник, среда, четверг, пятница – с 09.00 до 17.12; Мужчины: понедельник, вторник, среда, четверг- с 9.00 до 18.12; пятница – с 9:00 до 17.12. Часы перерыва: с 13.00 до 14.00. Выходные дни: суббота, воскресенье. |
|||
Сотрудники |
|||
Начальник отдела |
Мохно Наталья Михайловна |
Тел.: 8 (861-91) 5-22-34 |
|
Главный специалист |
Мартынова Юлия Геннадьевна |
Тел.: 8 (861-91) 5-22-34 |
|
Ведущий специалист МКУ «ХЭУ» |
Стрельцова Елена Ивановна |
Тел.: 8 (861-91) 5-22-34 |
|
Задачи отдела:
- ведение кадрового делопроизводства;
- подбор и расстановка кадров;
- учет личного состава и ведение кадровой документации;
- контроль соблюдения дисциплины труда;
- повышение квалификации работников;
- проведение аттестации;
- формирование кадрового резерва;
- поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата, предупреждение трудовых конфликтов;
- профилактика коррупционных и иных правонарушений;
- организация исполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве и осуществление контроля за их выполнением.
Функции отдела:
- подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанных с муниципальной службой;
- разработка штатного расписания;
- документирование приема, перевода, увольнения работников;
- прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
- ведение учета личного состава работников, оформление личных дел, подготовка и выдача по требованию работника справок и копий документов;
- документальное оформление служебных командировок;
- составление графика отпусков, учет, а также оформление отпусков в соответствии с графиком отпусков;
- ведение учета военнообязанных;
- подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
- подсчет страхового стажа и стажа муниципальной службы работников;
- организация и участие в аттестации, а также в проведении квалификационных экзаменов муниципальных служащих;
- формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности;
- организация табельного учета;
- консультирование муниципальных служащих по кадровым вопросам и вопросам, связанным с муниципальной службой;
- определение потребности в кадрах, анализ текучести кадров;
- оказание методической и иной помощи отраслевым, функциональным органам муниципального образования;
- формирование Единого реестра муниципальных служащих муниципального образования Павловский район;
- организация приема сведение о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими. Их анализ и размещение на официальном сайте администрации муниципального образования Павловский район;
- оформление документов, связанных с назначением ежемесячных доплат к пенсии в соответствии с установленным порядком;
- взаимодействие с высшими учебными заведениями в части отбора студентов, организация работы по прохождению студентами практики в администрации муниципального образования Павловский район;
- оформление документов, связанных с допуском к государственной тайне;
- обеспечение работы следующих комиссий: по трудовым спорам, по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, по определению стажа муниципальной службы, аттестационной и других;
- размещение на официальном ресурсе федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и поддержание в актуальном состоянии сведений об имеющихся в администрации муниципального образования Павловский район и администрациях сельских поселений Павловского района вакантных должностях;
- обеспечение соблюдения требований, ограничений и запретов о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.