Система социального партнерства реализуется посредством заключенных соглашений и коллективных договоров в организациях.

 Совет муниципального образования Павловский район принял

(решение от 27.08.2009 № 79/720) «Об утверждении порядка присоединения работодателей к  соглашениям социального партнерства, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Павловский район».

Настоящий порядок присоединения работодателей к соглашениям социального партнерства, заключенным на территориальном уровне, определяет механизм присоединения работодателей к соглашениям социального партнерства или отраслевым соглашениям, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Павловский район.

По предложению сторон Соглашения уполномоченный орган, т.е.   территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании Павловский район, имеет право после опубликования соответствующего Соглашения предложить работодателям присоединиться к нему.

Районное трехстороннее соглашение на 2017-2019 годы принято на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2016 года, зарегистрировано 30 декабря 2016 г. в ГКУ КК ЦЗН Павловского района.

В настоящее время текст Соглашения размещен на официальном сайте администрации муниципального образования Павловский район ( ссылка: http://pavl23.ru/item/41946 ).

Для сведения сообщаем, что письменные отказы от присоединения к названному Соглашению должны направляться работодателями в администрацию ответственному секретарю районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ул. Пушкина 260, тел. 3-24-00), кабинет №49.

Работодателям предлагается присоединиться к нему.

Если работодатели, осуществляющие деятельность, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не предоставили мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения.

К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации или представительным органом работников данного предприятия.

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании Павловский район в случае отказа работодателя присоединиться к районному трехстороннему соглашению должна пригласить работодателя и представителей работников для проведения консультаций.

Работодатель и представители работников обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования и отсутствия мотивированного отказа от присоединения к нему.