В администрации муниципального образования Павловский район 27  июня  2019 года под руководством заместителя главы Киселёвой Е.В.  состоялось плановое заседание районной трехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с повесткой дня: об организации оздоровительной компании детей в 2019 году и реализация нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оздоровления детей. С информацией по данному вопросу выступили  заместитель руководителя управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в Павловском района Литвинова Т.А.,  начальник отдела семьи и детства администрации муниципального образования Павловский район Чус М.С.  Они рассказали о проводимой работе в летний период для оздоровления детей в  районе.

О результатах прогнозирования дополнительной потребности организаций Павловского района в квалифицированных  кадрах на период до 2026 года доложила начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК ЦЗН Павловского района Волошина Р.В. Прогноз потребности в квалифицированных кадрах по Павловскому району в 2019-2026 годах составила 3797 человек, в том числе, 1039 человек неквалифицированных рабочих.

О реализации Регионального соглашения о минимальной заработной плате в муниципальном образовании Павловский район на 2012-2014 годы проинформировала ведущий специалист управления экономики администрации муниципального образования Павловский район Зайцева О.А. В администрации муниципального образования Павловский район  действует межведомственная комиссия по доведению заработной платы до среднеотраслевого уровня, по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы.  Основной целью  комиссии является разъяснение работодателям о необходимости заключения трудовых договоров с работниками в соответствии с нормами трудового законодательства, а также исключение выплаты заработной платы "в конвертах", выплата заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, что напрямую влияет на гарантии правового статуса работников и их социальную защиту после выхода на трудовую пенсию.

Немаловажные вопросы осветила руководитель ГКУ КК ЦЗН Павловского района Филатова И.А. "Об организации работы по содействию трудоустройству незанятых  инвалидов в рамках государственной программы КК "Содействие занятости населения", "О ходе реализации Плана мероприятий "дорожной карты", "Обеспечение, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в КК на 2019-2020 годы".