Работодатели могут рассчитывать на субсидию до 200 тысяч рублей, которая частично компенсирует затраты на создание комфортных условий труда для особых категорий работников. Эта мера направлена на поддержку социальной интеграции и обеспечение достойных условий труда для тех, кому это особенно важно.( Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712)

Категории работников:

• Люди с инвалидностью первой и второй группы;
• Ветераны боевых действий, независимо от группы инвалидности, в том числе,если договор с работником был возобновлен на основании ст.351.7 ТК РФ, в течение последних трех месяцев.

Рабочее место оборудуется индивидуально для конкретного человека, исходя из индивидуальной программы реабилитации или абилитации.

Также работодатели могут получить субсидию за найм отдельных категорий граждан (Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от  № 2714 от 29.12.24)

Предусмотрена компенсация части расходов на оплату труда, если вы трудоустроили:
     ветеранов боевых действий;
     инвалидов;
     граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
     одиноких и многодетных родителей, опекунов, усыновителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
     лиц, освобождённых из мест лишения свободы (в течение 1 года);

      членов семей погибших участников СВО.

Размер субсидии:
– для юрлиц и ИП — 3 МРОТ;
– для ИП-инвалидов или организаций инвалидов — 6 МРОТ.

Условия:
– заключение трудового договора на неопределённый срок;– полный рабочий день;
– зарплата не ниже 1,5 МРОТ;
– выплата субсидии поэтапно: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы.

Филиал  ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Павловском районе приглашает работодателей к сотрудничеству 8(86191)54999 ст. Павловская ул. Ленина 2а.