Стороны социального партнёрства: статья 25 ТК РФ

 

Согласно ст. 25 Трудового кодекса РФ, сторонами социального партнёрства являются:

 

Работники — в лице уполномоченных представителей.

 

Работодатели — в лице уполномоченных представителей.

 

Органы государственной власти и органы местного самоуправления — но только:

 

когда они выступают в качестве работодателей;

 

в иных случаях, прямо предусмотренных трудовым законодательством.

 

Разберём подробнее каждую категорию.

 

1. Представители работников
К ним относятся:

 

профсоюзы (в т. ч. объединения профсоюзов) — основной институт представительства интересов работников;

 

иные представительные органы, если на предприятии нет профсоюза или он не объединяет большинство работников (например, избранные на общем собрании представители трудового коллектива).

 

2. Представители работодателей
Сюда входят:

 

руководители организаций (единоличные исполнительные органы);

 

индивидуальные предприниматели;

 

уполномоченные должностные лица (например, заместители руководителя, начальники подразделений, если им делегированы соответствующие полномочия);

 

объединения работодателей (ассоциации, союзы) — на отраслевом, региональном или федеральном уровне.

 

3. Органы власти как стороны социального партнёрства
Государственные и муниципальные органы участвуют в социальном партнёрстве в двух ситуациях:

 

как работодатели — если речь идёт о трудовых отношениях в госорганах, бюджетных учреждениях, муниципальных организациях;

 

для обеспечения общественных интересов — например, при согласовании отраслевых соглашений, разработке программ занятости, урегулировании коллективных трудовых споров.

 

Примеры участия органов власти:

 

Минтруд РФ — участвует в трёхсторонних комиссиях на федеральном уровне;

 

региональные администрации — согласовывают территориальные соглашения;

 

местные органы самоуправления — регулируют социально‑трудовые вопросы на муниципальном уровне.