За две недели до начала нового календарного года работодателям нужно успеть утвердить важный локальный нормативный акт — график отпусков.  

График отпусков является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника. Этот документ помогает руководителю планировать работу и замещение сотрудников, а работнику — свой отдых. Он утверждается не позднее, чем за две недели до наступления года, на который этот график составляется (ст. 123 ТК РФ).

Таким образом, график отпусков на 2026 год необходимо утвердить не позднее 17.12.2025 г.

Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Павловском районе