В России трудоустройство инвалидов – дело проблематичное. Руководители организаций обычно ссылаются на различные негативные моменты, касающиеся обеспечения им особых условий, на присутствующие риски и т.п. А некоторые просто не знакомы с порядком трудоустройства этой категории граждан и отказывают им по иным причинам.

Многие работодатели попросту забывают о том, что отказ в трудоустройстве инвалиду по причине его физического недостатка является недопустимым, о чём говорится в ст. 64 Трудового Кодекса РФ.

Однако, в Павловском районе есть предприятия и учреждения, которые не боятся принимать на работу граждан такой категории, и имеют положительный опыт трудоустройства инвалидов.

Только с начала текущего года получили работу и, соответственно уверенность в завтрашнем дне и социальную адаптацию, 5 жителей нашего района. Сторожами трудоустроено 2 человека на предприятие «им. Гармаша И.И.» и в социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних ст. Павловской. Оператором заправочных станций трудоустроен 1 гражданин в АО «СГ-Трейдинг». В школу №2 ст. Павловской один инвалид принят рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Вакансия оператора электронно-вычислительных машин была предоставлена ООО «Павловский сахарный завод».

На днях приступают к работе ещё 3 инвалида - операторами котельных установок в АО «Тепловые сети».

Надеемся, что положительный опыт этих предприятий даст хороший пример другим организациям и предприятиям Павловского района в трудоустройстве инвалидов.