Новые меры господдержки для работодателей от Социального фонда России.
С 1 января этого года действует программа субсидий для компаний, которые готовы трудоустраивать социально значимые категории граждан. Программа запущена в рамках нацпроекта «Кадры».
Реализация программы субсидирования – это не только экономическая выгода для бизнеса, но и вклад в социальную стабильность района. Трудоустройство участников СВО и членов их семей, инвалидов, многодетных родителей является одной из важных задач.
Основные направления поддержки:
Оснащение рабочих мест для инвалидов.
Кому: инвалиды I и II групп, ветераны боевых действий с инвалидностью.
Что компенсируют: до 200 000 рублей за оборудование одного рабочего места.
Условия: трудовой договор не менее чем на 9 месяцев, зарплата от МРОТ.
Компенсация затрат на зарплату.
Кого касается: самый широкий перечень, включая участников СВО, членов их семей, многодетных родителей, граждан, уволенных с военной службы, и других.
Размер компенсации:
3️ МРОТ (с учетом взносов) — для трудоустройства граждан без инвалидности.
6️ МРОТ — для трудоустройства граждан с инвалидностью.
Условия: бессрочный трудовой договор, полный день, зарплата не ниже 2 МРОТ.
Кто может получить субсидию?
Любые работодатели, у которых нет задолженностей по платежам и которые не находятся в стадии банкротства или ликвидации.
Это выгодно и бизнесу, и обществу! Вы снижаете расходы на подбор и адаптацию персонала, давая шанс на трудоустройство тем, кто в нем особенно нуждается.
Подробнее с условиями можно ознакомиться в приказах Социального фонда России № 2712, 2713, 2714 от 29 декабря 2024 г.

%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F1867%2Fcontent%2F327160eb-4873-4026-84ee-ce7052fd6f5f.jpg)