Коллективный договор заключается на срок не более трёх лет и вступает в силу либо со дня подписания его сторонами, либо со дня установленного коллективным договором. При этом стороны могут договориться о продлении действия коллективного договора на срок не более трех лет.

 Действие коллективного договора  распространяется  на всех работников  организации,  индивидуального предпринимателя.

Коллективный договор продолжает действовать:

• при изменении наименования организации;
• при реорганизации в форме преобразования;
• при увольнении генерального директора;
• при смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие  в течение трех месяцев со дня  перехода прав собственности;
• при реорганизации компании в форме слияния, присоединения, разделения, выделения — на весь период реорганизации;
• при ликвидации — до окончания ликвидации.

При смене собственника или при реорганизации стороны могут инициировать заключение нового коллективного договора или договориться о продлении действующего.

По вопросу заключения и продления коллективного договора можно обращаться в ГКУ КК ЦЗН Павловского района, отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: ст.Павловская ул.Гладкова 11, тел 86191(5-49-99).

                                           ГКУ КК «ЦЗН Павловского района