С 1 сентября 2023 года применяется новая форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Она утверждена приказом Минтруда России от 19.06.2023 № 516н.
В рассматриваемой форме заявления учтена возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 оплачиваемых дней подряд.
В заявлении сотруднику необходимо выбрать один из вариантов:
- дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце (календарных месяцах);
- дополнительные оплачиваемые выходные дни подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году.
Если работник не прилагает справку с места работы другого родителя, опекуна или попечителя, то необходимо указать сведения, в связи с которыми такая справка не требуется.
Периодичность подачи заявлений (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год или по мере обращения) необходимо согласовать с работодателем.
Родители могут делить между собой неиспользованные выходные. Переносить их на другой календарный год нельзя.

ГКУ КК ЦЗН Павловского района