Версия сайта для слабовидящих
18.10.2017 14:59
32

Охрана труда в организации - минимум, который надо знать

Охрана труда в организации - минимум, который надо знать

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (согласно ст. 209 ТК РФ).

В организации необходимо разработать локальные нормативные акты в сфере охраны труда, они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне предприятия.  

Примерный  перечень локальной документации в сфере охраны труда:

- положение о службе охраны труда;

- должностная инструкция  инженера по охране труда;

- приказ о возложении     обязанностей инженера по охране труда на одного  из специалистов         организации или договор о привлечении специалистов       (организации),     оказывающих  услуги в    области охраны труда;  

- программа проведения    вводного инструктажа по охране труда;      

- инструкция проведения   вводного инструктажа по охране труда;          

- перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте и.т.д.

Следует создать кабинет охраны труда или уголок охраны труда, согласно Рекомендациям по организации работы кабинетов (уголков) охраны труда в организации, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 г. N 7, рекомендуется создавать:

- кабинет охраны труда - в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда;

- уголок охраны труда - в организациях с численностью менее 100 работников, а также в отдельных структурных подразделениях таких организаций.

Деятельность кабинетов по охране труда призвана обеспечивать выполнение мероприятий по охране труда, в том числе проведение:

- семинаров, лекций, бесед и консультаций по охране труда;

- инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, проверки знаний требований охраны труда работниками;

- обучение правилам охраны труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты работниками.

 

Главный специалист ГКУ КК

ЦЗН Павловского района                                                     Ю.Н.Приходько