Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае -это систематический сбор и обработка информации о состоянии охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественных и иных заинтересованных организаций.

Мониторинг проводится на основании Трудового кодекса Российской Федерации; Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-КЗ «Об охране труда»; постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Павловский район, предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК «Центр занятости населения Павловского района».

Информация предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом по формам, утверждённым постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и  охраны труда в организациях Краснодарского края».

Если организация в указанные сроки не представляет отчётность, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия.

Уважаемые работодатели, у Вас есть возможность предоставлять сведения по охране труда через портал службы занятости (www.kubzan.ru). Для этого в Личном кабинете организации в разделе «Услуги», подразделе «Предоставление сведений» необходимо выбрать команду «Предоставление отчётов по охране труда». Датой представления документов в электронном виде считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя.

Если Личный кабинет организации отсутствует, то работодателю необходимо ЗАКЛЮЧИТЬ соглашение с ГКУ КК ЦЗН Павловского района об информационном обмене посредством интерактивного портала органов труда и занятости населения Краснодарского края в сети Интернет (www.kubzan.ru). Данная услуга бесплатна и оперативна.

Вопросы по предоставлению отчётности по охране труда Вы можете задать по телефону: +7 (86191) 5-49-99 или направить на электронный адрес iu.prikhodko@czn.krasnodar.ru

Отдел трудовых отношений, охраны труда

и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК ЦЗН Павловского района