С 1 марта 2023 г. вступает в силу постановление Правительства России от 05 июля 2022 г. № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников». 

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профзаболевания (отравления), которые возникли в результате воздействия вредных производственных факторов при выполнении трудовых обязанностей или какой-либо работы по поручению работодателя, а также при совершении иных правомерных действий в рамках трудовых отношений с работодателем.

Расследование проводится в следующей последовательности:

работнику устанавливается предварительный диагноз;

исследуется рабочее место;

выясняются обстоятельства и причины возникновения заболевания;

проводится экспертиза связи заболевания с профессией;

в случае необходимости работнику оказывается медицинская помощь;

устанавливается заключительный диагноз и составляется медицинское заключение.

Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.

В этих целях он образует комиссию, которая устанавливает обстоятельства и причины профзаболевания, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профзаболеваний.

По результатам расследования составляется акт, на основании которого работодатель издает локальный нормативный акт о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.

Рекомендуем работодателям района принять к сведению данную информацию.

 

ГКУ КК ЦЗН Павловского района