Каждый из нас проходит путь профессионального становления, ведь никто не рождается инженером, механиком, поваром и т.п. Но, как зачастую бывает, молодые специалисты, получившие начальное или среднее профессиональное образование при обращении в организации получают отказ: «Нам требуется специалист со стажем…». Получается замкнутый круг: молодых специалистов не принимают на работу без профессионального опыта, а его нет потому, что на работу не принимают без опыта работы. Именно для решения этой проблемы центром занятости населения Павловского района реализуется программа «Первое рабочее место». Данная программа предусматривает трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего профессионального и начального образования, ищущих работу впервые. При этом временное трудоустройство осуществляется только в соответствии со специальностью, указанной в дипломе или по смежным профессиям.
    Одним из примеров реализации данной программы служит трудоустройство К.Д.С. Молодой человек в 2016 году окончил Павловский техникум профессиональных технологий по специальности Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, которая очень востребована сейчас в ст.Павловской и Павловском районе в частности. Дмитрий обратился в ЦЗН и был трудоустроен по программе в ООО Атаманское.  Он пришелся «ко двору» в коллективе.  В данный момент молодой человек  трудится в данной организации. Он очень старается и надеется, что в скором будущем станет постоянным членом коллектива, где ему комфортно и успешно работается.