Версия сайта для слабовидящих
11.01.2024 11:08
14

О роли коллективного договора в современных условиях

kollektivnyij-dogovor_1OB75mR

В современных условиях роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений имеет особое значение.

Являясь важной составляющей взаимоотношений между работниками и работодателем, он позволяет не только упорядочить ряд организационных вопросов, но и предоставить работнику некоторые дополнительные льготы, гарантии и доплаты, увеличивающие его заинтересованность в работе.

Ведь не случайно на территории муниципального образования Павловский район наблюдается ежегодный прирост заключенных коллективных договоров.

Уже многие работодатели признали необходимость заключения коллективного договора и по достоинству оценили эффективность регулирования социально-трудовых вопросов путем его принятия. В целом по муниципальному образованию Павловский район действием коллективных договоров защищено более 9 тысяч работников.

На сегодняшний день в ГКУ КК ЦЗН Павловского района в отделе трудовых отношений зарегистрировано 381 коллективных договоров, следует отметить, что субъектами малого предпринимательства заключено 219 коллективных договоров, в том числе 132 крестьянско-фермерские хозяйства и индивидуальные предприниматели.

Благодаря заключенным коллективным договорам за 2023 год предоставлено работодателями дополнительных гарантий по сравнению с трудовым законодательством более 27 млн. руб., в том числе материальной помощи более 9 млн. руб.

Одновременно, договор не ограничивает права работодателя, так как в нем устанавливаются только те обязательства, которые он реально может выполнить.

Рекомендуем всем организациям, индивидуальным предпринимателям, применяющим наемный труд, активно включиться в систему социального партнерства и инициировать заключение коллективного договора с работниками.

Инициатором переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора может выступить любая из сторон - как представители работников (первичная профсоюзная организация или иной представительный орган) так и работодатель (представитель работодателя).

        Более подробную консультацию по вопросам заключения коллективного договора можно получить в ГКУ КК ЦЗН Павловского района, ст. Павловская, ул. Гладкова 11, тел. 8(86191) 5-49-99.

         ГКУ КК ЦЗН Павловского района