Выдача СИЗ в организации должна быть организована в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

 Пожалуй, самое сложное в этом деле, разобраться с тем, что работодатель должен выдавать работникам. Данную информацию необходимо черпать из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, соответственно, исходя из отрасли, к которой относится организация.  Например, если это магазин, то обращаемся к Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли. И так далее, по аналогии.

Если возникают проблемы с отраслевой принадлежностью организации, можно обратиться к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

После того, как нашли нужную информацию в Типовых нормах, работодатель должен разработать Нормы выдачи СИЗ подходящую для своей организации. Требование тут одно: выдавать работнику больше, чем предусмотрено Типовыми нормами - можно, меньше - будет являться нарушением.

 

Главный специалист  

ГКУ КК  «ЦЗН Павловского района»                                        

Ю.Н.Приходько