С 11 августа 2020 года работники в возрасте 40 лет и старше смогут получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

С указанной даты вступают в силу соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ. Ранее освобождение от работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня.

Теперь работники 40 лет и старше получают право на ежегодный оплачиваемый выходной для диспансеризации.

Работодатель может внести в локальный нормативный акт или коллективный договор требование предоставить справку о прохождении диспансеризации, в случае если выходной был предоставлен.

Также предполагается, что работник должен будет согласовать день своего предполагаемого отсутствия с работодателем, написав заявление.

ГКУ КК «Центр занятости населения

Павловского района»