Приказ №2714
Приказ СФР от 29 декабря 2024 года №2714 («Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан») регулирует предоставление субсидий на частичную компенсацию затрат работодателей на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан.

Категории граждан, на которых распространяется субсидия:

ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции (СВО);
члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Размер субсидии:

3 МРОТ с учётом страховых взносов — при трудоустройстве граждан, не имеющих инвалидности;
6 МРОТ с учётом страховых взносов — при трудоустройстве граждан, являющихся инвалидами.

Условия для работодателя:

не является иностранным юридическим лицом;
не связан с экстремистской деятельностью или терроризмом;
не получает средства на указанные цели из бюджетов на основании иных нормативных правовых актов;
не является иностранным агентом;
не имеет просроченной задолженности по возврату в бюджет;
зарегистрирован до 1 января 2025 года;
не находится в процессе реорганизации;
отсутствует в реестре дисквалифицированных лиц;
не имеет задолженности по заработной плате;
не является получателем в текущем году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 года №1135.
Требования к трудоустройству: трудовой договор заключается на неопределённый срок на полный рабочий день, заработная плата — не ниже полутора величин МРОТ.

Этапы оформления:

Организация размещает информацию о вакантном рабочем месте, подходящем под субсидию, на единой цифровой платформе «Работа в России».
Направляет заявление в службу занятости через личный кабинет платформы.
Служба занятости помогает с подбором персонала.
До 15 декабря текущего финансового года работодатель подаёт заявление на получение субсидии в СФР, приложив необходимый пакет документов.
В течение 15 дней СФР проводит проверку предоставленных сведений.
В течение 10 рабочих дней со дня подачи заявки СФР включает работодателя в реестр на предоставление субсидии и перечисляет средства.