Информация для работодателей: региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае
В Краснодарском крае заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2022-2024 годы, решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 21 августа 2024 года продлено на 2025-2027годы.
Ежегодно президент РФ подписывает закон о величине МРОТ, так Президент Российской Федерации подписал закон, устанавливающий размер МРОТ на 2024 год (Федеральный закон от 27 ноября 2023 г. № 548-ФЗ). С 1 января 2024 года он составит 19 242 руб. в месяц.
На основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда) установленный федеральным законом без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) - 20204,10 руб.
ГКУ КК ЦЗН Павловского района

%3Aformat(webp)%2F782329.selcdn.ru%2Fleonardo%2FuploadsForSiteId%2F1867%2Fcontent%2F6497a706-fb48-48a7-b8e3-a646f5fc4f1d.png)