Версия сайта для слабовидящих
20.09.2023 13:22

Государственная поддержка работодателей в 2023 году!

В 2023 году предусмотрено предоставление Социальным фондом России субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям (кроме государственных и муниципальных учреждений) при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
     К отдельным категориям граждан относятся:
- безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращён в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

- являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- относятся к категории молодёжи в возрасте до 30 лет;
- в целях трудоустройства переехали из других субъектов Российской Федерации или других муниципальных образований того же субъекта Российской Федерации в случае, если муниципальное образование, из которого переехал работник, и муниципальное образование, где расположен работодатель, не граничат и расстояние между границами указанных муниципальных образований не менее 50 километров;

- являются ветеранами боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы);

- являются лицами, принимавшими в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

- являются членами семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), членами семей лиц, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).
Цель предоставления субсидии – это частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан. Выплату осуществляет Социальный фонд России (СФР).
     Для получения субсидий организация должна соответствовать критериям, информацию о которых можно получить в службе занятости
     Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на фактическую численность трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го, и 6-го месяцев с даты их трудоустройства по направлению службы занятости.
     Программа действует третий год и показала себя востребованной и выгодной для участников. С начала года 12 работодателей получили субсидии по программе господдержки работодателей за трудоустройство 17 граждан из числа молодёжи до 30 лет, состоящей на учёте.
     Получить более подробную информацию о государственной поддержке работодателей можно в ГКУ КК ЦЗН Павловского района» по телефону: +7(86191)57136.