Версия сайта для слабовидящих
25.03.2022 10:49

Работодателям! Мероприятия, направленные на снятие напряженности на рынке труда.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 537-р и постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда» предусмотрены следующие мероприятия:

-финансовое обеспечение затрат работодателей (за исключением го-сударственных (муниципальных) учреждений) на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
*Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полез-ную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходи-мостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрез-вычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифициро-ванных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

- финансовое обеспечение затрат работодателей (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоуст-ройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

- предоставление субсидии работодателям (за исключением государ-ственных (муниципальных) учреждений) на реализацию мероприятий по ор-ганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональ-ного образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

- Источником информации об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

       Дополнительную информацию по реализуемым мероприятиям можно получить в ГКУ КК ЦЗН Павловского района по тел.: 5-71-36, 5-34-63, 5-29-51 часы работы с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.