Версия сайта для слабовидящих
12.01.2017 10:32
15

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

К основным направлениям деятельности центров занятости населения при организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся: информирование населения и работодателей о планируемых мерах по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; отбор безработных граждан указанной категории; направление данных безработных граждан для трудоустройства в организации; осуществление за счет средств федерального бюджета материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на период участия во временных работах.
               Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, может осуществляться в организациях, независимо от форм собственности, на основании договоров о совместной деятельности между центром занятости и работодателем.
             Для участия в мероприятиях по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направляются категории граждан из числа перечисленных в статье 5 Закона РФ «О занятости населения в РФ»:
- инвалиды;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;
- несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.
               На временно трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, полностью распространяются положения действующего трудового законодательства Российской Федерации.
             Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, производится на условиях паритетного финансирования: работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, органы службы занятости выплачивают из средств бюджета субъекта Российской Федерации материальную поддержку на период участия в временных работах.
              Приглашаем работодателей заключить с центром занятости договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

             Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: ст. Павловская, ул. Гладкова, 25 или по телефону 5-34-63