Коллективно-договорные отношения в районе | Администрация Павловского района
31-01-2018 11:23

Коллективно-договорные отношения в районе

Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера  оплаты труда.
   В Краснодарском крае действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате, оно рекомендует уровень заработной платы, кроме бюджетных организаций, приблизить к прожиточному минимуму.
   Одним из способов  гарантий достойной заработной платы является заключение коллективных договоров.
   В этом направлении специалистами ГКУ КК "Центра занятости населения Павловского района"  проводится информационно-разъяснительная  работа, вследствие чего коллективно-договорные отношения в районе постоянно развиваются.
   Общее количество  действующих коллективных договоров на 1 января  2018 года – 358,  в соответствующем периоде прошлого года было 349, прирост девять коллективных договоров.
   За 2017 год  26 организаций заключили коллективный договор впервые.
   Количество первичных профсоюзных организаций на территории района 135, все охвачены коллективными договорами, оставшиеся коллективные договора заключены с представителями работников избранными тайным голосованием.
   Охват организаций малого и среднего предпринимательства в том числе и индивидуальных предпринимателей, заключивших и зарегистрировавших коллективные договоры значительно возрос  и составляет 196 коллективных договоров.
   На основании предоставленной информации предприятиями и организациями сумма фактических затрат на предоставление  дополнительных льгот, гарантий  и компенсаций по сравнению с действующим законодательством, предоставляемых работодателями Павловского района согласно заключенным коллективным договорам за  2017 год  составила более 27 млн. руб. в том числе: материальная помощь 8,2 млн. руб.,  выделение автотранспорта 8,5 млн. руб.,  оплата стоимости питания 1,3 млн., оставшаяся сумма на лечение,  погребение, к ежегодному отпуску,  юбилейным датам,  праздникам.
   Среди предприятий, которые проявляют заботу о своих работниках хотелось бы отметить: ФГУП им Калинина, ООО "Атаманское", ЗАО "Рассвет", ПАО Новопластуновское,  ЗАО "Агрохимия", из малых предприятий ПТ "Скляров и К", АФ "СКИФ", КФХ "Лукутов", КФХ "Ванин", КФХ "Балюк" и другие , все эти предприятия имеют коллективные договоры.
   В условиях рыночных отношений наличие коллективного договора, дает возможность  работодателям за счет прибыли выделять дополнительные средства на выплату своим работникам,  ведь от социально защищенного работника работодатель получит и большую отдачу.

                                                                          
  Р.В. Волошина, начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Павловского района

Опрос

Довольны ли Вы качеством школьного питания?
Отправить